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一、养老金调整公布的时间节点

随着人社部和有关部门联合公布的《关于2022年调整退休人员基本养老金的消息》，养老金调整的话题再度引发公众的关注。今年的涨幅为3.8%，虽然相比去年下滑了0.2%，但对于广大退休人员来说，这无疑是一则十分令人振奋的消息。

在这个消息公布后，各地区的退休人员自然期待自己的养老金调整方案能尽快公布，关注的焦点也开始集中到养老金调整的具体执行时间上。

北京、上海已经确定表示，将在今年第二季度（6月30日前）完成养老金和相关社保待遇的调整工作。这是一个比去年提前一个月的计划，无疑对于期待的退休人员来说，是一个好消息。

然而，我们还需要回顾去年的养老金调整情况。去年的养老金调整消息公布在5月26日，要求各地在5月31日前制定并上报调整方案。然而，真正执行到位的时间，普遍要等到7月份。山东省的情况也一样，去年的调整方案在7月19日才公布。

所以，如果以去年的情况来看，今年山东省的调整方案可能要等到七月份才会公布。但是，具体公布时间还是个未知数，可能在任何一天都会突然公布。因此，退休人员们还得时刻关注相关消息。

二、工龄价值：涨幅下降是否影响？

除了调整方案的公布时间，另一大关注点便是涨幅下降后，工龄价值是否会降低？这个问题同样困扰着不少的退休人员。

为了了解这个问题，我们可以对比一下去年和前年的涨幅。去年的涨幅比前年下降了0.5个百分点。那么，去年的工龄价值相比前年如何变化呢？这对我们理解今年工龄价值的可能变化是有参考价值的。

首先，我们要明白一个概念：工龄与缴费年限。最近几年，挂钩工龄调整部分的表述改为了挂钩缴费年限调整，但是实际上，对于多数退休人员来说，缴费年限和工龄基本上是可以画等号的。

因为，即便是以前没有缴费，只要是退休时被认定为视同缴费年限的，也可以同等参与挂钩缴费年限调整。