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四川经济网内江讯（记者 毛春燕）8月21日，内江市召开深化“温暖人社”建设推动人社事业高质量发展工作会议，认真总结全市人社系统实施“温暖人社”建设三年行动工作成绩，交流经验、分析形势，安排部署今后一段时期工作。

会议现场

据悉，“温暖人社”是四川省人力资源和社会保障厅提升人社公共服务软实力、转变系统行风，为群众办实事的重要举措。2021年4月，省人力资源和社会保障厅党组提出实施“温暖人社”三年行动，通过实施“通办服务”“智慧服务”“优质服务”三大行动，到2023年基本建成均等、智能、便民、温馨的人社公共服务体系。

内江市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，三年来，内江市人社系统坚持以提升群众满意度为目标，以深化“放管服”改革为引领，以优化营商环境指标提质增效为抓手，大力实施“通办服务”“智慧服务”“优质服务”三大行动，人社公共服务质量明显提升，群众获得感、幸福感、认同感明显增强。

该市全面梳理人社公共服务事项143项，行政权力事项75项，进一步规范服务清单，完善办事指南，统一平台要素，大力推进人社公共服务标准化建设。截至目前，人社政务服务事项网上可办率达97.31%，“最多跑一次”事项达100%，全程网办事项达93.55%。国省“一件事一次办”在内江线上流程畅通，部门协同有力，数据共享充分。三批40项人社事项均已实现“川渝通办”。

就业是最基本的民生。聚焦重点群体就业，内江出台了《推动高校毕业生等青年就业创业十五条措施》，为高校毕业生提供全方位就业服务。建立涵盖7家国有劳务公司、103个劳务专合社和2356名劳务经纪人的县乡村三级劳务服务体系，吸纳社员2.92万人，帮助农民工就业1.17万人次。此外，该市还在全国率先自主研发“就业110”操作系统，帮助困难家庭等重点群体实现足不出户找工作。截至2023年6月底，内江“就业110”已累计接件8.5万人，办结率100%。

三年成绩有目共睹，服务民生永无止境。会议指出，全市人社系统要坚决克服“松口气”“歇歇脚”的思想，巩固行动成果，持续加压加力，认真思考谋划标准引领、数字转型、专业提升“三大工程”，拿出具体举措，高质量推动全市人社事业蓬勃发展。

会议强调，全市人社系统要在重点群体就业上抓突破，着力提升就业服务“精准度”。在社保体系建设上抓完善，着力提升社保服务“舒适度”。在人事人才供给上抓创新，着力提升人才服务“适配度”。在和谐劳动关系上抓实行，着力提升维权服务“亲民度”。在人社公共服务上抓载体，着力提升人民群众“满意度”。以更加昂扬的斗争精神、更加有力的政策举措、更加务实的工作作风，坚持高位推进，压紧压实责任，狠抓工作落实，奋力谱写内江人社事业高质量发展新篇章。

会上，内江市人力资源和社会保障局相关负责人传达了全省深化“温暖人社”建设推动人社事业高质量发展工作会议精神。各县（市、区）人社部门，市社保中心、市就促中心、市交流中心围绕开展“温暖人社”三年行动以来的工作情况、存在问题及下步工作打算作了交流发言。